A inovação empresarial não é exclusividade de apenas alguns segmentos ou que está à mão apenas de quem possui recursos ilimitados e profissionais brilhantes.
Pelo contrário: inovar tem a ver com a criação de uma solução de valor que ainda não foi pensada, ou aplicada de uma forma não tradicional, viabilizando novos resultados.
Inovar é a palavra de ordem no século XXI, pois temos observado que se uma organização quer demarcar o seu lugar e se tornar referência, não basta gerar lucro, é preciso ir mais fundo, traçar estratégias que possam contemplar mais do que o capital e a performance monetária da empresa.
Hoje em dia tanto as instituições da iniciativa privada quanto as do poder público têm acesso a diferentes formas de criar e se valer de recursos inovadores
O que são comunidades inovadoras e como elas podem ajudar na inovação empresarial?
Primeiramente vamos entender um pouco melhor o termo “comunidade”. Essa palavra refere-se a um grupo criado e engajado com os mesmos objetivos, partilhando dos mesmos meios e valores.
Uma comunidade inovadora, portanto, pode ser uma empresa inovadora, que busca unir as forças de todos os colaboradores em prol de resultados que dificilmente seriam alcançados por setores isolados da corporação.
Um dos exemplos que agregam essas características é a Amcham, uma comunidade que extrapola as funções de uma câmara de comércio tradicional.
Além de comitês, a instituição fornece uma série de soluções como cross entre empresas, feira de negócios, missões internacionais, além de força-tarefa, arbitragens e mediações.
Esse é um exemplo que perfeitamente se enquadra entre as propostas de inovação no século XXI, pois apresenta uma gama ampla e personalizada de serviços para que os envolvidos alcancem novos resultados.
Mas atenção: as comunidades inovadoras não são apenas hubs inovações, mas podem se relacionar com outras áreas como universidades e órgãos públicos.
Características de comunidades inovadoras
A inovação pode assumir diversas possibilidades, pois se trata de um conceito amplo e que requer contextualização em cada tipo de empresa e oportunidades de negócios.
Sendo assim, devemos considerar uma série de fatores que delineiem o problema, conflito ou resultado objetivado, antes de aplicar as possíveis estratégias.
Ocorre que existem algumas características que são inerentes à maioria, senão a todas as empresas inovadoras. A Rede+ separou as principais configurações que uma comunidade precisa ter para se valer de uma abordagem inovadora:
– Membros da comunidade, colaboradores, lideranças, enfim, toda a equipe deve falar a mesa língua e estar alinhada aos propósitos da empresa, trabalhando em prol do mesmo objetivo. Essa unicidade é fundamental para se chegar aos resultados esperados.
– Liderança empática. Pouco faz sentido propor inovações, soluções alternativas às tradicionais, exigir comprometimento da equipe, se a liderança não utiliza o mesmo tom nas relações com os subordinados.
– Exploração de novos cenários. Aqui vale a máxima: se você tentar sempre as mesmas coisas, sempre terá os mesmos resultados. As organizações que se pretendem inovadoras têm que ter como característica traçar novas estratégias e fugir de ações tradicionais que não apresentam os resultados esperados.
– Estimular e atualizar a equipe. Somos bombardeados por informações diariamente. Novos formatos de negócios, estratégias coordenadas, novos recursos tecnológicos, etc. Para tirar proveito disso, é fundamental que a equipe esteja por dentro desses conhecimentos, desenvolva novas habilidades em diferentes áreas e sejam sempre estimuladas a evoluir dentro da comunidade.
Quando essas características operam em conjunto, os agentes transformadores também começam a operar, favorecendo o surgimento e fortalecimento de uma cultura de inovação, principalmente uma cultura de inovação empresarial.
Como ser uma comunidade inovadora?
Como mencionado, uma empresa também é uma comunidade, pois os agentes trabalham sob os mesmos valores, teoricamente com os mesmos recursos e buscando os mesmos objetivos.
A cultura organizacional, o intraempreendedorismo e o engajamento dos colaboradores alçam a organização à condição de comunidade.
Mas afinal, como ser, de fato, uma comunidade inovadora?
Um percurso simples, mas efetivo, que você pode aderir para criar uma é:
- Mapear e reunir os empreendedores da região que têm a mesma finalidade – isso ajudará a dar forma à comunidade;
- Busca de mão de obra – universidades, fundações e alguns institutos públicos e privados são bons locais para encontrar mãos de obras inovadoras, pois, via de regra, estão a par das atualidades;
- Identifique o mercado da sua comunidade. Há demanda local para os serviços ou produtos ofertados ou os compradores virão de outras regiões?
- Investimento – sem a presença de investidores a elaboração da comunidade pode ser mais difícil. Identifique as empresas na sua região comprometidas a investir em inovações. Pode ser um bom início!
- Avalie possíveis interações com o Governo. A esfera pública, tanto em nível municipal quanto estadual e nacional possui programas de incentivo à inovação e podem se relacionar estrategicamente à sua comunidade.
Quer que a inovação empresarial seja uma realidade no seu negócio?
A inovação empresarial é mais que uma tendência, ela é essencial para o fortalecimento e crescimento da sua empresa.
Como você pôde observar, para que uma comunidade seja inovadora, ela não precisa, necessariamente, ter acesso a muitos recursos, mas sim aos serviços certos! Empresas privadas, públicas, novos negócios e Startups podem se beneficiar com ações inovadoras estratégicas.
A Rede+ oferece uma série de soluções personalizadas e que atendem a diversos segmentos. Nós podemos te ajudar a implementar medidas que irão alçar seu negócio a um novo nível! Contate-nos e conheça nossos serviços!
